案例背景：
李同学，北京某大学与加拿大某院校2+2项目的学生，人力资源管理专业
学生背景：国内非211，985院校，有国内毕业证书，无学位证书
标准化成绩：GPA75%分，雅思6.0
申请期望：直接入读英国大学研究生
申请结果：成功申请到英国诺森比亚大学，考文垂大学人力资源管理专业
优势：所申请专业与大学专业相吻合，英语基础好，曾经在马来西亚读过书
劣势：学校并非211院校，成绩不到80，无学位证书
CONDITIONAL OFFER
MSc International Human Resource Management
Thank you for your application for admission to Northumbria University. I am pleased to offer you a conditional place on the full time taught programme specified above.
Details of your programme, important dates, fees and costs are as follows:
Student reference numberTo be confirmed
Date of Birth15 August 1987
Enrolment Date16 September 2011
Programme start date19 September 2011
Programme end date30 September 2012
Annual tuition fee 2011/12 academic year￡11,100
Estimated living cost in Newcastle*￡600 per month
*basic living cost including accommodation.
初次见到Jack是在3月5日留学e网在北京科技大学的展会上，他是给我留下深刻印象的2个学生之一。当现场工作人员把他带到我面前就坐的时候，给我的第一感觉他满脸愁容，一双硕大有神的眼睛在目不转睛的盯着我，我刚要开口问他需要什么帮助。他的第一句话是：老师，我还有希望吗?我说：“只要用心加上坚持不懈的努力，一切皆有希望。”接下来Jack和我诉说他在申请留学中的酸楚。
Jack是北京某大学与加拿大某院校2+2项目的学生，专业是人力资源管理。2008年毕业，据本人讲因为当时没有选择到加拿大完成最后两年的课程，4年都在北京读书，最后只有本科毕业证，没有学位证书。Jack一心想要到英国去攻读研究生课程。去年委托一个朋友帮助申请，半年过去了，所有申请的学校都杯具了。Jack开始怀疑自己的硬件条件可能真的达不到学校的入学要求，最初的想法是如果真的不能直接入读研究生，就放弃出国了，因为家里也只给他准备了1年的费用。现在已经3月份了，如果再不重新考虑，2011年真的要错过了…………
看着他渴求希望的眼神，这么多年来回想起各种背景条件的学生在我的帮助下最终都如愿以偿了。难道是因为处理的疑难案例多，定期都会有这样的学生不期而遇，这也是冥冥中的一种缘分一种安排。我仔细分析了一下他的情况，4年的平均成绩有82分，08年考过雅思6.0(已经过期)，证明有一定的英语功底，曾经有过一年半的人事专员工作经验，申请专业与所学专业相关，根据我多年办理留学的经验，与海外院校的接触和曾经就各种申请人情况与招生办老师的沟通以及先前帮助过无学位的学生成功申请到直接读研究生的经验。当我斩钉截铁的告诉他不要低沉，还是有很大希望，我会尽我所能帮助你，他的表情一下子变得丰富起来，觉得自己遇到了生命中的幸运星，这是今天他收到学校的offer时候电话中告诉我的。
Jack当场在展会上接受了留学e网提供的DIY服务，在网站上注册填写他的留学基本信息。随后的一周，根据他的情况，我帮助他制定学校方案，在众多提供HRM的大学中和他一起研究分析大学的入学要求。对于没有学位想直接入读英国研究生的大学的确非常少，如果学术成绩，英语语言都不理想，这种情况任何大学都是不可能接收的除非去读预科。最终选择：
1. 诺森比业大学MSc International Human Resources Management，
2. UCLAN MSc Human Resource Management/Development
3. 考文垂大学 MA Human Resource Management.
这几个学校的HR课程对申请者的要求要比LSE，Manchester，Warwick，Newcaslte，Sheffield低。可以接受2:2学位的学生，BTEC学生，Postgraduate Diploma/certifiate等条件学生，甚至转学分学生。虽然这些大学作为新兴的大学和传统红砖大学在科研水平上有一定差距，但是新兴大学的课程设计都和企业捆绑，定向培养企业需要的人才，学生毕业后就业率高。最重要的一点，这三所大学与LSE，Warwick，Newcastle有相同之处，HRM专业课程都受到CIPD*的认证(The Chartered Institute of Personnel and Development)。学生毕业后通过考试可以直接成为CIPD的membership。
对于Jack想要申请到这些大学，材料上需要多下功夫，希望犹在。在申请材料方面我指导他将自己为什么喜欢HR这个专业以及自己将来为什么想从事HR工作都体现在PS中，在工作中学到的HR的技能和希望在哪些方面提升自己以及希望自己在英国高等学府中受到世界级水准的教育一并体现在材料中。推荐信方面一封来自他的教授对他学习中自我钻研和学习能力的评价，一封来自公司领导对他在工作中团队的协助能力，交流沟通，配合能力和在HR工作中的突出的表现案例的介绍与推荐，一篇简单干练的简历也是必需的，中英文盖章的成绩单。整套的申请材料Jack在我们的帮助指导润色下完成到极致。
很凑巧，正值国贸教育展的来临，我提前查看了这次参展的英国院校，他申请的这三所大学都会来参展，Jack的确是一个幸运的学生，3月13日国贸的展会上，我帮助他幸运的预约到了诺森比业大学商学院的负责人John Hartwright (NBS Head of Recruitment and Admissions)，John说14日11:00am可以给他一个现场面试机会，决定是否录取他。UCLAN的Chris Shaw (Lancashire Business School)也是这么说，只有考文垂是中国办公室的老师参展可以递交材料，等待返回英国审理。看来决定命运的时刻到了。14日早晨9点，精神抖擞的Jack来到见外SOHO15号楼26层找我，我帮助他整理好3份申请材料，告诉他面试中的技巧和需要如何应答，自己的优势如何的展现，在谈到劣势时候该如何解释。一定不用紧张，面试就是放松聊天。11:00我们准时来到Northumbia的展台，教授已经在展台里面的桌子旁等着我们的到来，我对Jack说good luck。他坐在John的旁边，面试开始了，大约半个小时的时间，Jack出来向我微笑着眨着眼睛，同时一个ok的手势，我知道他成功了。当我和大学教授沟通询问他的表现时候，John说perfect，listening and speaking are fine, 他被有条件录取了，通知书明天发出，等待Jack提交合格的雅思成绩后换取CAS。离开了N展台，我们来到UCLAN，老外仔细审核着材料和Jack也同样进行了大约20分钟左右的交流，最终也当场同意录取。考文垂的申请递交给展台China office的工作人员，他们告诉Jack评估后如果录取会有一个电话面试让他耐心等待。
15日刚一上班，便收到了诺森毕业大学和考文垂大学的有条件录取通知书，2天后Jack告诉我他接到了UCLan的通知书。短短的一个星期从找到留学e网到评估到申请到录取仅仅一周多一点，3所大学都顺利拿到了offer，电话中Jack说谢谢你冯老师，选择DIY服务，给我节省了很多费用，同时我自己也学到了很多。听着他电话中开心的笑着，并向我保证一定好好准备雅思，争取考到7.0，想象着他不再满愁容的面孔，不再消沉的意志，取而代之的是一种积极向上的心态，我的心情也为之轻快了许多。
再此也提醒一些学生，每年的展会其实是一个很好的申请机会，对于有英语基础的学生，在面试之前最好找专业提供DIY服务的留学公司帮助整理材料，培训一些面试技巧，不仅节省了很多办理的费用，同时得到专家的经验指导，会达到事半功倍的效果。
CIPD*英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。如果想到英国来学习，英国很多大学都提供CIPD认可的课程。
CIPD的价值几何呢?在英国和英联邦地区CIPD的作用是显而易见的，基本上是大型企业重要人事岗位的必备要求，其实CIPD在港澳台和部分大陆外企里也是很有认可度的，在部分咨询公司也是相当抢手,目前CIPD好像国内得到认可(具体没有考证).另外CIPD认证的人力课程应该就是质量的保证，大家选择学校的时候可以参考挑选。
(编辑：Hemern)
