随着以人才为主导的新经济时代的到来，人力资源管理也占据着越来越重要的地位，因而人力资源专业也成为出国留学比较受学生关注的商科专业之一。开设人力资源专业的美国大学不是很多，分布也并不统一，有的分布在商学院下面，有的则是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations，另外还有一些是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面的。小编特为大家整理了美国留学人力资源硕士四大名校的申请要求，以供大家参考。

　　美国留学HR专业名校：康奈尔大学

康奈尔大学校园景观

　　康奈尔大学有专门的劳动关系学院，开设了Master of Industrial and Labor Relations、MILR/Master of Business Administration (MILR/MBA)、MILR/Master in Management ESCP Europe (MILR/MiM)、 Master of Science and the Doctor of Philosophy (MS/PhD)、Master of Professional Studies in ILR, Ithaca (MPS Ithaca)、Master of Professional Studies in ILR, New York City (MPS NYC)以及Master of Science Degree Track for BSILRs等研究生项目，其中中国申请者主要申请的是Master of Industrial and Labor Relations。该专业学制两年，细分了五个方向，人力资源和组织、国际和比较劳动、集体表象、纠纷解决和劳动市场政策，其中国际学生申请较多的方向是人力资源和组织方向，该方向有21位教授，是五个方向中最大的一个方向。

　　该专业不限制申请者的专业背景，社会科学、人类学、心理学、商科、历史、法律等等专业都可以接受。工作经验虽然不是必须要的，但是大部分录取学生都有1-4年工作经验，也会录取部分优秀的应届生。该校建议学生托福最低达到100分以上，同时对单项有详细的要求，口语部分22分以上，听力15分以上，阅读20分以上，写作20分以上。目前该项目每班有56名学生，其中36%是国际学生，学生平均工作年限为3.9年，平均TOEFL在104分以上，GMAT语文部分平均34分以上，数学部分平均36分以上。

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