为了更容易吸引和留住高技能、短缺职位的专业人才，近日新西兰宣布启用全新的“绿名单”来取代原来我们常用的“长期短缺技能清单”。
采取这一调整的原因是为经验丰富的建筑工程、医疗卫生、ICT及技术部门等行业工作者提供快速简化和优先的居留申请通道，帮助他们来新西兰定居。
“绿名单”主要指一些新西兰持续短缺且需求量较大的技能职位汇总。类似于之前的长期短缺技能清单。如果申请人的职业在绿名单上，并具备该职业所要求的学历、职业注册或薪资要求就可申请新西兰技术移民。
“绿名单”包括85个紧缺职位，其中56个职位可以直接获得新西兰居留权，这类职位被称为“快速移民类别（Fast-Track）”；29个职位可以在工作两年后申请新西兰的居留权，这类职位被称为“工作转居留类别（Work to Residence）”。
快速移民类别（Fast-Track）职业列表
建设项目经理
项目工人
工料测量师
测量员
化学工程师
土木工程技术员
土木工程师
电气工程师
电子工程师
电气工程技术员
电子工程技术员
环境工程师
岩土工程师
工业工程师
材料工程师
机械工程师
生产或工厂工程师
结构工程师
工程专业人员（不在其他地方分类）
电信工程师
电信网络工程师
全科医生
麻醉师
精神科医生
其他未分类的专科医生
外科医生（包括普通外科医生、心胸外科医生、
神经外科医生、骨科医生耳鼻喉科医生、泌尿科医生和血管外科医生）
其他医生（包括皮肤科医生、妇产科医生、眼科医生、诊断和治疗、介入放射科医生与放射线肿瘤学家）
住院医师
医学实验室科学家
临床心理学家和心理学家
物理学家（医学）
矫形师
兽医
其他空间科学家
环境研究科学家
食品技师
ICT经理（120,000纽币）
软件工程师（120,000纽币）
ICT 安全专家（120,000纽币）
多媒体专家（95,000纽币）
工作转居留类别（Work to Residence）职业列表
麻醉技师
医学诊断（医学影像技师）
医学实验室技术员
医疗放射治疗师
职业治疗师
超声医师
足科医生
听力专家
注册护士（包括但不限于老年护理、儿科、外科、社区卫生等13个护理职业）
助产士
中学教师
幼教
汽车电工
柴油机机械师（包括重型车辆检查员）
电工（普通，要求注册或持证）
水管工（要求注册或委员会认可）
奶牛农场主（奶牛场经理）
开始申请时间
从事快速移民类别工作的申请人2022年7月4日开始可以持工作签证前往新西兰，从2022年9月开始，可以直接从海外申请新西兰居留签证。
从事工作转居留类别的申请人，可以在新西兰工作两年后申请居留权。
申请年龄
以上两种类别的申请人需要在递交申请时年龄在55周岁及以下。
绿名单优势
1、加速审理，提高成功率
新西兰雇主在招聘绿名单上的职位和担保认证雇主工签（AEWV）的时候不需要做劳动力市场测试，即不需要发布广告证明没有本地人可以胜任这个职位，在获得雇主认证资格够可以直接帮员工申请AEWV工签，不仅加快了申请的审理进度，也大大提高了申请的成功率。
2、携带配偶子女
绿名单职位的申请人可以携带配偶和子女，配偶可获得配偶开放工作签证，签证时效与主申请人一致，子女可以享受当地免费公立教育。
非绿名单职业申请
需要注意的是，从事其他任何非绿名单职位工作的申请人，薪资满足工资中位数两倍及以上，在工作满两年后也可以申请居民签证。
建筑工程、第一产业和科学、ICT及电信行业，只要满足规定的学历资格或薪资即可。
什么是“学历资格”
新西兰学历资格是基于新西兰教育的学历架构（NZQF）下在新西兰本地获得的学历。海外学历除非在新西兰移民局海外学历免评估的名单上，否则都需要提前通过新西兰学历评估委员会（NZQA）对学历进行认证和评估，根据认证结果评估的学历等级判断是否符合申请要求。
如果申请人不能满足直接找工作的条件，也可以选择绿名单中的职业选择继续留学深造，毕业后在满足申请条件后提交申请。
