在2020年的预算案中，政府将拨款3.208亿新西兰元用于早期教育领域，其中1.511亿新西兰元将用于在4年内提高1.7万名早教教师的工资。

具体分配如下：

$1.511亿用于为最低收入早教（ECE）教师涨薪

$1.227亿用于对早教行业的补贴

$3620万用于提高家庭式（Home-based）早教服务水平

$310万用于专为幼儿设计的游戏场所（playcentres）

$780万用于为达到质量和安全标准的早教中心拨款

教育部长Chris Hipkins说，四年的拨款将用于弥补早期教育中心(ECE)教师和小学、中学和幼儿园教师之间的巨大工资差距。

目前，在早教中心工作的教师的最低工资从年薪45,491新西兰元到46,832新西兰元不等，取决于他们的资格。从2020年7月1日起，早教教师的最低工资将提高到年薪49,862新西兰元，与幼儿园教师的最低工资持平。这意味着这些合格教师的最低工资将提高9.6%。

Hipkins说:“资金的增加在一定程度上为早期教育中心雇佣合格的教师创造了条件，但我认识到，完全消除不同教育、儿童保育机构和幼儿园之间的差距将是一个挑战，许多预算将解决这个问题。”

在新西兰移民局各类居民签证的处理优先级中，早教处于第1优先级。