中国汽车人才研究会提供的数字显示，我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。全国汽车行业的人才供应占到总的人才供应的3%，尤其是高级工程师人才以及中高级职称的专业技工技能人才。

　　由于汽车工业在我国的发展水平与发达国家有一段距离，所以，选择出国攻读相关的专业，对回国后的发展会有很大的帮助，尤其是各个大学的许多研究项目获得供应商以及品牌的支持，设有独立的实验室，为学生提供更多学习和实践机会。

　　三、金融行业——“金饭碗”的行业

　　金融行业一直被认为是收入高、福利好、又有保障的“金饭碗”，每年又有大量的新鲜血液注入，所以金融行业一度被视为求职者眼中的“香馍馍”。在经济全球化的快速推进过程中，经济全球化走在了前面，而金融是经济的核心，金融的全球化就走在最前面。

　　金融业的发展，必将带来金融人才的需求扩大。外资银行招纳我国高级金融人才已经成为其进行人才储备的一项重要战略。有关专家指出，国际金融企业中高端人才缺口有近万人，且将目标瞄准了国内银行、证券、基金、保险等领域的业务骨干。

　　四、会计行业——“高薪行业”

　　在中国，随着经济的发展，企业对会计人员的需求剧增。因此，会计学是现在热度最高的专业之一。会计课程涉及广泛的领域，如商业，金融和经济学。

　　毕业生进入四大会计师事务所(普华永道，毕马威，安永，德勤)的起薪在5000元以上;随着职位的提升月薪会增加。薪酬的组成普遍为每年13至14 个月的月薪，外加分红、福利、奖金以及休假。如果是注册会计师，尤其是具有国际认可证书的毕业生大都进入汇丰银行、西门子公司或国际性的投资公司、投资银行、证券公司、基金公司、金融工具公司、银行、保险公司等。

　　五、IT行业——国内人才紧缺的行业

　　目前，IT是世界上发展最快的行业之一，在这个领域聚集了大量的精英人才，在IT行业成功就业也是很多中国学生的梦想，在2011年大行业平均薪酬调查中，IT行业仍旧是高举榜首，成为国民经济中最富活力的领域之一。 国际化的IT人才更是行业中的紧缺人才。

　　六、商业管理

　　几乎每一所英国大学都开设有商业管理课程或商业管理专业。虽然职业市场的需求量巨大，但是人才的供应也非常充裕。而且市场需求量巨大。

　　该专业毕业生可以在许多公司或者政府部门工作，从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。而且起薪非常可观，有意从事管理的同学，赶快行动吧!