斯特莱斯克莱德大学(University of Strathclyde)的商学院下属人力资源管理系，提供比较灵活的课程，除了授予学位，还有三种不同的从事招聘工作和管理雇佣关系的职业证书。这门课程是人力管理和发展职业专业人士的组织(CIPD)认可的。

　　人力资源管理研究生课程给学生提供深入了解不同机构和管理工作的机会。学生通过上课、参与讨论和听职业人士的讲座等学习专业知识和职业技能发展项目。主要科目包括雇佣关系、职业培训和发展、人力管理和奖励雇员等，另外可选修国际人力资源和雇佣法。除了学习课程，学生还要进行八周的实习，掌握职业发展技能。通过具体工作，就所在实习单位的人力资源管理方面存在的问题进行分析，写份管理研究报告。学生从开学起就要做个人的“连续职业发展记录”(Continues Professional Development Record)。毕业生的“连续职业发展记录”合格，就可以成为英国人力资源协会的会员。

　　该系的这门研究生课程要求申请者具有社会科学类、艺术类或与商科有关的本科专业知识，而且最好有相关工作经验。英语要求雅思成绩为7分。

　　(编辑：Hemern)