英国曼彻斯特大学商学院更新官网，披露各硕士专业2023届学生（Class of 2023），即2022秋季入读学生的一些申请数据。

其中最主要的数据是申请数（applications）和班级规模（class size）。申请数直接反映了申请热度，而班级规模决定着录取名额。所以，虽然是2022秋入读学生的数据，但是对今年申请依然有重要参考价值，因为热度和录取名额一般短期内变化不会太大。

会计学 MSc Accounting

申请数：544

班级规模：50

比率：9.2%

年龄范围：21-31

国籍数：6

会计与金融 MSc Accounting and Finance

申请数：1231

班级规模：77

比率：6.3%

年龄范围：21-35

国籍数：7

金融学 MSc Finance

申请数：1838

班级规模：76

比率：4.1%

年龄范围：21-27

国籍数：14

量化金融 MSc Quantitative Finance

申请数：670

班级规模：31

比率：4.6%

年龄范围：21-27

国籍数：11

国际商务与管理 MSc International Business and Management

申请数：1563

班级规模：99

比率：6.3%

年龄范围：21-38

国籍数：19

商业分析与战略管理 MSc Business Analysis and Strategic Management

申请数：1476

班级规模：79

比率：5.4%

年龄范围：21-37

国籍数：20

管理学 MSc Management

申请数：2332

班级规模：104

比率：4.5%

年龄范围：21-32

国籍数：13

创新管理与创业 MSc Innovation Management and Entrepreneurship

申请数：974

班级规模：80

比率：8.2%

年龄范围：21-34

国籍数：21

市场营销 MSc Marketing

申请数：2528

班级规模：96

比率：3.8%

年龄范围：21-31

国籍数：27

运营，项目和供应链管理 MSc Operations,Project and Supply Chain Management

申请数：1603

班级规模：100

比率：6.2%

年龄范围：21-51

国籍数：19

商业分析:运筹学和风险分析

MSc Business Analytics: Operational Research and Risk Analysis

申请数：1636

班级规模：85

比率：5.2%

年龄范围：21-41

国籍数：20

人力资源管理和劳资关系

MSc Human Resource Management and Industrial Relations

申请数：505

班级规模：44

比率：8.7%

年龄范围：21-29

国籍数：8

国际人力资源管理和比较劳资关系

MSc International Human Resource lanagementand Comparative Industrial relations

申请数：248

班级规模：33

比率：13.3%

年龄范围：21-31

国籍数：7

组织心理学

MSc Organisational Psychology

申请数：266

班级规模：27

比率：10.2%

年龄范围：21-31

国籍数：9

商业心理学 MSc Business Psychology

申请数：394

班级规模：13

比率：3.3%

年龄范围：22-36

国籍数：10