在国内如果是“家庭主妇”,外加“全职太太”,感觉上没有工作,生活没有安全感,其实在美国,“家庭主妇”是一个备受尊重、备受羡慕的“职业”。女人们均已“家庭主妇”而幸福地自居。Why?
首先,美国社会倡导“家庭第一”的核心观念。
凡事以家为重,既然家庭是第一位的,那么就高于工作,需要专人花时间打理,作为“妻子”理所当然地承担了这个角色。在人们的价值观里、在各个企业文化中,如果家庭和企业发生冲突时,一定是家庭利益高于企业利益。至于不婚者,那不是社会的主流。
在多数人眼里,一个女人能将家庭经营得跟企业一样井井有条并温馨满满,这是很伟大的事,男人们并不认为家庭主妇不赚钱而没有能力,相反会对经营家庭的能力大加赞赏。
如果请人做家庭的琐事,那么美国人工很贵,赚来的薪水上交老婆,是太寻常的事,周末了,男人们打扫院子,清理汽车这些重活儿,必须亲自去做。
其次,社会的尊重,倡导男女平等。
中国的观念中:“夫为大”、“唯有小人与女子难养也”、“要生男孩”等等,在美国,这是天方夜谭,国内几千年的封建意识使女性一直处于“弱势地位”,同时也阻碍了女性“天性”的发展,女人心巧,其实家庭才是最容易发挥的工作。
例如房屋软装、家居布置、财务经营、照顾孩子等等,男人们必须尊重妻子的付出,职位的分工,是对人性的准确把握,男女平等不仅仅是体能、职业、思维,更体现在对女性的尊重上。
在美国多数地区和家庭,女人们即便是家庭主妇,出门一样像皇后一样,由老公开车门,由老公先让座,家里大小事互相商量。男人们不是软弱,而是他们更懂得尊重的内涵。
第三,家庭主妇是孩子教育的需要。
美国对于孩子们的教育环节中,家庭教育是基础。亲戚家的女孩是美国一流大学毕业,自从结婚生子后,就做起了“全职太太”。在美国人眼里都有一个信念,自己的孩子一定自己带,看着很多家庭主妇身边都带着两、三个孩子,而且乐在其中,当孩子大了,再参加工作。
援引美国一篇令人惊讶的报道:在2010年度,接受过哈佛、普林斯顿等一流大学教育的已婚母亲,仅有70%参加工作。相比之下,那些接受了末流大学教育的已婚母亲,有80%参加工作。也就是说,受的教育越好的母亲,越倾向于当家庭主妇。
孩子天生需要安全感,在人生的基础幼儿时期,经常和父母在一起会增加自信,比缺少爱的孩子更加阳光。虽然媒体称中国孩子见人不善于打招呼不自信,美国孩子见人就笑,眼神充满灵气,不难理解:这不是孩子本身有问题,是“职场女性不管孩子”和“给予爱的全职妈妈”的区别。