近年来去新加坡留学的人数逐年增加，新加坡国立大学，南洋理工都是众多学生的选择，而且新加坡居民福利好，也越来越多的人想留在新加坡。但是新加坡政府近几年推出一系列的政策，逐步缩紧对外籍员工的雇佣。这使得有想用留学毕业后当地就业的想法学生感到头疼。最近政府又推出“公平考量”框架，进一步保障新加坡人的就业机会。种种与就业市场相关的新政策，让很多在本地念书、刚毕业或即将毕业的留学生措手不及，不知何去何从。相比于此相比之下澳洲留学毕业生就业就相对容易的多。下面留学e网小编就分别对新加坡留学毕业就业和澳洲留学毕业就业分析一下，同学们也可以参考一下。
新加坡留学就业政策
新加坡政府最近推出的政策中，就包括了从明年8月起，所有雇主在提出新的就业准证(Employment Pass)申请之前，都必须在日后设立的工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡籍求职者。在这个称为“公平考量”框架的新框架下，所有员工人数25人以上的公司或月薪不超过1.2万元的职位空缺，都必须遵守以上程序。
公司要在未能找到合适的新加坡人选后，才可以为想要聘请的外籍员工申请就业准证。
人力部也将从明年1月起，把外籍员工申请就业准证的最低薪金门槛，从目前的月薪3000元提高到3300元。上一次调高该门槛是去年1月，当时最低月薪是2800元。
人力部调高就业准证的最低薪金要求，是考虑到本地大学毕业生薪金增加，调高底薪和学历要求，是为了保证本地人和外国人竞争白领工作时不会处于劣势。这意味着未来会有更多薪水较低的外籍员工必须改去申请S准证。
此外，今年预算案宣布的S准证的底薪从2000元提高到2200元，个别行业的S准证比率限制降低，已从今年7月开始实行。
另一方面，政府自从2009年开始，停止了一贯的做法，不再向在本地大学应届毕业的外国留学生发放永久居留权邀请信。这对于很多外国留学生而言，也意味那些限制公民或永久居民才能够申请的工作，不再为他们打开大门。
种种与就业市场相关的新政策，让很多在本地念书、刚毕业或即将毕业的留学生措手不及，不知何去何从。与那些尚未来到新加坡的外国人不一样的是，大部分本地大学外国留学生都已在这里生活了一段时间，也想要继续在这里生活工作。
澳洲留学就业政策【澳洲留学好不好?五种优势、三种途径、三大利好政策告诉你】
据留学e网澳洲留学顾问讲，许多赴澳洲留学的学生很多都是抱着移民的目的。澳洲政府对一些紧缺职业做了一份统计，这就是大家所说的澳洲技术移民职业清单，从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理,“热门“专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些“冷门“专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如国际化眼界，拥有的全球通用标准化技能，在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，国际化思维方式和专业从业态度受到用人单位的欢迎。【澳洲留学移民一步到位】【澳洲留学移民六大加分专业】
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