2月6日，加拿大移民部自加拿大移民部推出将所有赴加访问签证自动升级为多次往返签证的新政，为留学生提供了便利。近日，加拿大留学生留学期间打工兼职政策也做出调整，新政将于2014年6月1日生效。

　　政策调整：

　　留学生兼职不需证明

　　新政介绍，加拿大留学生持有效学习签证，注册入读加拿大合资格的教育机构(大学、学院)，课程为6个月或以上的证书、文凭或学位课程，不包括预备课程及语言课程，无需申请校外工作许可证明，无需等待6个月学习时间，即可在加拿大进行兼职工作。

　　据介绍，加拿大留学生每周允许工作时间没有变化，仍然是上课期间每周允许打工20小时，假期没有时间限制。留学生完成学业后等待“毕业工作签证”期间也可全职工作(原本在等候审批期间是不准工作)，直至申请有结果，但学生签证在完成学业的90天后便会无效，除非他们持有效的工作签证或其他获准逗留的文件。另外，现时任何需完成实习才能毕业的学生，都可申请实习工作签证，6月起，只有在中学或获认可学院就读的国际生才可申请。

　　兼职期间

　　有最低时薪保障

　　据悉，这个政策可以帮助学生节省75加元的申请校外工作许可证明的费用，还可以帮学生免去6个月的等待时间，帮助经济稍差的学生尽快通过兼职补贴生活费。兼职期间，学生将依照法规，受到所在省政府最低时薪的工资保障，以安大略省为例，最低时薪为11加元，而学生每个月在加拿大正常吃的方面花费约100 加元左右，也就意味着，学生在课余时间做兼职的报酬，足以补贴日常饮食的花费。

　　另外，这项新措施，也可以让学生获得更多的兼职机会，为日后求职、移民做好基础。特别是加拿大经验类移民政策(CEC)规定，留学生累积够1年全职或兼职工作经验，且工作符合NOC(加拿大国家职业标准)的O/A/B三大类别中的任何一类工作即可。这次，学生等于多了6个月的时间进行兼职工作，为毕业即可移民积累时长及相关工作经验。

　　业内人士提醒，留学生可以多留意校内外的兼职机会，一般来讲，校内兼职时薪比校外要高，校内常有的兼职工作包括教授助理、图书馆管理员等;校外较容易找的工作，一般是销售员、餐厅服务员、家教等兼职工作。

　　(编辑：yilia)