美国 Research Assistant (RA) 津贴和 Teaching Assistant (TA) 津贴的来源区别

　　RA的津贴由教授的科研经费支付，每周法定工作时间20小时。RA的自由度较大，功课不忙的时候可以夜以继日地干活，临近考试的时候可以专心准备考试。

　　值得一提的是，做RA存在一定风险。因为某些教授经费并不充足，没有支付学生几年津贴的能力，但他们仍然将学生招进来做RA。可是，学生上学上到一半的时候，教授把经费用光了，这时教授告诉学生他没有钱了，这样学生就惨了。学生一下子没有了收入来源，只好像热锅上的蚂蚁一样到处找钱，或者直接干体力活挣钱。目前这种情况在美国各个大学里时有发生，造成学生极为被动，经常导致学生被迫重新寻找能够提供RA的教授，甚至转专业或者转学。尽管这不是普遍现象，但确实是客观存在。

　　避免这种情况的方法是，学生应在接受offer前，充分了解教授的经费情况。通常情况下，负责任的教授会在正式录取学生时，会将自己的项目和经费情况向学生做一定的说明。如果教授只字不提他的经费情况，学生应主动询问，以免将来被动，因为教授一旦没有钱支付学生的津贴，被动吃亏的是学生自己。

　　TA的津贴由系里支付，每周工作10到20小时不等。学校一般只给学生9个月的TA津贴，因为到了暑假的3个月，没有多少本科生上课，一般就不需要TA批作业了。在暑期的三个月里，学生可以在学校或者到外面打工挣钱，如果不出去挣钱，只能坐吃山空了。做TA由于是系里给钱，一般不会发生半路没钱的情况。但做TA，系里一般都会要求考TSE，如果达不到一定分数，可能会取消学生继续做TA的资格。如果工作不能达到系里的要求，被本科学生投诉或者让教授们不满意，TA的资格也可能会被取消。

　　几种奖学金从事工作内容的区别

　　(1)RA是为教授从事研究工作，更通俗一点说，你是他的打工仔或者打工妹。因为你给他干活，所以他给你一些必要的生活费，你挣的那点钱是用自己的辛勤劳动换来的。教授在外边拿到了研究经费以后，很少有教授亲自动手再去查资料，做实验等等。剩下的大量研究劳动，主要由他的打工仔--研究生和博士后们完成，雇佣这些研究生和博士后们，属于物美价廉的高级劳动力。通常一个研究生的津贴，只相当于一个实验员的1/3到1/2左右，干的活却要比实验员要多得多。博士后更是如此，属于全职的工作人员，需要按时上下班，工资和本科毕业的实验员差不多。

　　(2)TA是为系里从事教学辅助工作，包括批作业的grader，为学生答疑，也有少数TA给本科生上课。TA的工作对语言要求相对较高，因为要和学生打交道，批作业，答疑等等，工作也不轻松。助教为系里指定的某一个教授或者某几个教授工作。

　　(3)Fellowship一般不需要工作。但在某些学校，教授主动替学生从学校申请Fellowship，部分原因就是为了省他自己的科研经费，所以学生到学校以后还是要为这个教授工作;当然也有学生自己申请到了Fellowship，而教授又提供RA，或者系里又提供TA，这样每月拿的钱就比较多。

　　(编辑：Sadie, Elaine)

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