小秘：请问这里是xxx公司吗?

　　答：是

　　小秘：请问xxx在吗?

　　答：不在。

　　小秘：那么去哪里了呢?

　　答：出去了。

　　小秘：(不信)出去做什么了呢?为什么上班时间不在公司呢?什么时候回来?

　　答：出去和客户谈生意，明天可以回来

　　小秘：(不信)请问xxx(老爸)多大了，属什么的啊?

　　答：……

　　小秘：请问……(老妈)多大了，属什么的啊?

　　答：……

　　小秘：请问他们家有几口人啊?

　　答：……

　　小秘：请问她妹妹(我有个妹妹)多大啦，在哪里读书啊，属什么的啊?(对属相很敢兴趣啊!!!)

　　答：……

　　电话换老总接了。

　　小秘：请问xxx年薪多少啊?有多少分红啊?

　　老总：……

　　小秘：请问……年薪多少啊?多少分红啊?

　　老总：……

　　小秘：请问你们公司规模多大啊?经营范围啊?生意如何啊?多少员工?都是关于公司的问题……

　　老总：……

　　一共历时10分钟。

　　个人感觉：打电话调查的都是中国小秘，而且个个很熟悉中国的国情。电话调查只是想查明两个问题

　　1、是否在这个公司工作

　　2、一年的收入是多少

　　他们确定第一个问题主要是问一些细节问题，年龄啊，属相啊，家庭情况啊。根据结果进行判断

　　他们确定第二个问题主要是打探公司的经营情况，从而确定在职证明上面的工资是否属实

　　所以如果有些版友觉得自己情况不是很好，可能被调查;而且自己又是变12以后很久都没有动静的，那么要认真准备下电话调查的事情了。父母的工作单位一定要交待好，不光是工资情况，父母的属相，年龄，学历和家庭情况也应该介绍给可能接到电话的那个人。

　　使馆会致电申请人单位，任何有可能接外线电话的人(特别是财务、人事及总经理等)都应知道如何回答以下问题：

　　1) 申请人的父母是否在该单位工作；

　　2) 他们是何时入职该公司的；

　　3) 现任或曾任的职位名；

　　4) 称、主要的工作职责是什么(所回答的内容必须与公司开具的收入或工作证明保持一致)；

　　5) 申请人单位的全称、成立时间、法人代表、注册资金、更名；

　　6) 情况、主营业务及、员工总人数、主要部门(人事部、财务部、行政部)的现任(历任)负责人及总(副)经理的姓名；

　　7) 、大概年龄、外貌特征(例如身型、有无戴眼镜等)；

　　8) 申请人单位的详细地址、邮政编码、所有电话号码、总(副)经理及主要部门负责人的分机号码、传真号码、公司的网站及电子邮箱;分公司在全国的分布情况、成立时间、主要联系人和联系方式；

　　9) 办公地点的概况(所处的地理位置、建筑物的外观、楼层等)；

　　10) 公司的主要合作伙伴。

　　以上问题极有可能同时向申请人父母提问，申请人父母本人及公司代表的回答不能有任何矛盾的地方。

　　(编辑：Ada)